千亿体育登录

一年来，教务处围绕学校中心工作，以队伍建设为根本，以课题研究为中心，以教育质量为主线，通过教师分层培养、教研组品牌打造、重点科研专班研究等多元路径，充分发挥了教育科研的先导作用，促进了学校教育教学工作的优质特色发展。现将本年度的校本研修工作总结如下：

一、磨砺：完善教研活动，深入教学研究

校本研修的主阵地是课堂，坚持脚踏实地进行特色教学磨砺，夯实教师的专业知识与理论基。ズ贸９娼萄凶榻ㄉ，深入进行教学研究。

（一）共研式活动，促学科协同发展

学校组织了语文组、数学组、英语组、科学组等九组教研组听评课活动，全体教师参与听课，使教师真正形成“学习共同体”。

5月27日，开展了以“骨干领示范 同行促成长”为主题的骨干教师试课活动，本次活动，马瑶琼、李杨杨、郑美、李学军、朱颖慧和林曙明六位市第三层次骨干教师进行试课展示，全体教师参与听课。活动中，他们发挥榜样力量，用丰富的教学经验和新意的教学设计，精心打磨，完成呈现。

12月，举行千亿体育登录第十八届教科研大会，搭建新、青、骨干教师展示、交流和学习的平台，创造浓厚科研氛围，共享优秀教学成果。同时也促进学科协同发展。

（二）现场式研修，提教师命题能力

为了提高教师的命题能力，10月24日、25日，开展教师现场命题比赛。语文、数学、英语、科学、社会各学科教师积极响应参与，依托“新课标”的理念要义，聚焦学科素养，进行现场命题。各学科组百花齐放，各展所长，呈现了兼具学科特色性和创新性的命题设计作品。

（三）衔接式研讨，助教育教学质量

千亿体育登录是一所从小学到高中12年一贯制学习，因此，做好衔接教学，能更有效把握学情，促进学生的认知发展，提高教育教学质量。4月28日至29日，千亿体育登录举办英语、科学学科老师“初小衔接课例研讨”活动，开出四节探讨课。本次活动分为前期调研、同课异构课例展示和互动评课议课三个环节，温州市初中科学名教师、鹿城区小学科学教研员徐洁茹老师和浙江省特级教师、教授级中学高级教师、温州市小学英语教研员沈雨老师亲临现场点评、指导，全体教师参与听课评课。

二、思辨：加强课题指导，提升科研水平

（一）开展重点课题“专班化”研究活动

教务处特地聘请校外专家开展课题申报指导培训会，帮助教师明确课题研究方向，经过初审、教师修改完善课题等，向上级部门申报六项课题；三个课题获温州市2022年度课题立项；6月，我们开展重点课题中期调研，了解阶段性的进展，对课题研究过程中存在的困惑和难点给予建议和帮助。

（二）组织论文评审及推送

4月，组织教师参加市直属教师优秀教育教学论文评审活动。根据《关于举行2022年市局直属中小学幼儿园教师优秀教育教学论文评审活动的通知》文件精神，经过教师撰写论文、校内初评、专家联评三个环节，择优推荐27篇论文参评。6月，千亿体育登录14位教师荣获佳绩，选送的优秀论文榜上有名。

（三）开展“青共体”教科研“成果”项目

3月4日，举行“青共体”重点课题选题研讨活动，邀请温州市第二十一中学副校长、市名师林甲景老师为千亿体育登录青年教师成长共同体成员进行立项课题申报培训指导，分享科研“成果提炼”；6月10日，开展基于“成长经历”的校级分享及“叙事研讨”集体活动，《温州教育》主编林日正老师来千亿体育登录作“叙事研究”专题讲座，指导青年教师如何撰写好教育叙事，怎样开展叙事研究，青共体成员分享自己的成长故事；8月至12月，总结梳理青共体的经历及成果：整理汇编两年内“青共体”成员的科研成果，拍摄制作“青春园中葵 朝露待日晞”为主题的青共体短视频，让青年教师成长可见、成果可鉴；同时，汇编青共体成长册，成果聚焦叙事特色，从教育故事到课题课程研究，展现青共体各成员的育人理念及成长轨迹。

三、寻径：加强教师培养，赋能专业成长

（一）制定特色研修项目

学校审视千亿体育登录学科特色，研究制定品牌特色的研修项目，并付诸于全体成员共同打造学科品牌。

千亿体育登录通过基于“人本化、品牌化、专班化”的全面发展型教师研修培养模式，以实现学校规范化、特色化办学为抓手，围绕“育教师、创特色、树品牌”，以教研助力科研，以科研引领教研。

（二）创建学科品牌特色

深入推进品牌教研组创建项目。前期，由各教研组自主申报；初步审核认定语文组、英语组、综合组品牌教研组；根据申报书研究方案，跟踪品牌创建进度，并展开中期调研；后期，开展品牌教研组创建验收工作，三组教研组分别汇报本组的品牌教研项目：语文组创建了“融·潭影书香”品牌教研，通过开展“班级图书馆阅读日”和“学在《论语》，善美体校”活动，积极打造“书香校园”，提高学生的阅读审美力；英语组创建了以“Basic,Brilliant,Bright”为目标的Sunshine Team，依托课堂“336教学模式”，开展缤纷英语电台、“中外节日”海报设计大赛等师生共同实践活动，传递英语文化；综合组以“悦趣心音 美画体校”为目标，采用“体教融合”的创新形式，积极开展以美术教材、音乐课程与体育运动项目融合的整合课，生动常规教学。

（三）实施名师引领工程

千亿体育登录坚持以教师为本，注重分层分类培养，为新入职、青年、骨干教师专业成长赋能。3月30日，举行师徒结对启动仪式：千亿体育登录郑美老师、李金瓯老师和郑碧琦老师分别担任薛翼墨、邵志超、黄诗艳老师的教学指导师，瓯海区教师发展中心杨荣波老师担任三位新入职教师的科研指导师，“双导师”制为新入职教师的专业成长提供多方、及时的答疑指导；并对三位新入职教师开展过程性督查、评估工作；11月15日，开展了“青蓝工程”师徒结对汇报课，三位新入职教师在师傅一年来的巧思引领下，悄悄成长，呈现出了精彩的汇报课：课堂教学过程自然、流畅，教学内容重难点突出，师生互动融洽；三位教学指导师分别对三位青年教师的快速成长给予了充分的肯定，又提出了进一步提升的建议。

四、创新：创科研好成就，展未来新篇章

（一）科研成果喜人

一年来，全体教师认真学习教育教学理论，积极参加教育教学研究，取得优秀教研成果。本年度有45件教研成果被评为市直级以上优秀教研成果，其中课题2篇、论文14篇、学科类指导13项、案例4个、教学设计3篇等。

在2022年温州市（市直）中小学（幼儿园）教师优秀教育教学论文评选中，千亿体育登录14位教师荣获佳绩，孔丽娟、朱婷婷老师获市级一等奖；吴影老师在2022年温州市各类课题结题与优秀成果评审中获二等奖；陈健健老师在2022年温州市中小学幼儿园项目化学习案例征集评审活动中获二等奖；李杨杨老师在温州市2021年度中小学（幼儿园）教育叙事评选中获二等奖等。

（二）校本研修工作展望

1.聚焦校本研究 剖析问题症结

聚焦“校本教研”，以专家指导，外校典型做法学习，以公开课展示，品牌教研组建设、案例研讨，优秀课题获得者分享等为抓手，聚焦体校教育科教学如何通过科研寻找“体教结合”的亮点、重点及难点，形成问题意识，为体校教师做科研指明方向及路径。

2.引入叙事研究 传播成长故事

拟成立青年教师叙事工作坊，延续青共体的原有经验及活动组织形式，将叙事研究方法这一适合体校科研的研究手段进行引入，汇集一波热心于体校教育教学创新的青年教师，能够学会通过叙事寻找到适合自己的专业发展的切入点，并且会交流、会撰写、会表达，在叙事中发现成长，助推成长，在故事中传播体校精神。

3.推进教研共富 助推有效联动

继续推进体校科研共富，联动县级体校，继续开展系列教研互动，形成体校市县级间的良好交流，相互借鉴彼此做法，形成科研行动价值的最大化。